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Diagramm 3.1: EntreComp Referenzrahmen Gliederung 3 Kompetenzbereiche & 15 Kompetenzen Das folgende Diagramm 3.2 skizziert die 3 Kompetenzbereiche und 15 Kompetenzen, die innerhalb des Referenzrahmens identifiziert wurden. Die 3 Kompetenzbereiche „Ideen und Chancen“ , „Ressourcen“ und „In Aktion treten“ sind so konzipiert, dass sie „direkt die Definition von Unternehmertum als die Fähigkeit widerspiegeln, Ideen in Aktionen umzusetzen, die einen Wert für jemand anderen als sich selbst generieren“ (EntreComp, 2016). Diese 3 Kompetenzbereiche des konzeptionellen Modells sind eng miteinander verwoben und untrennbar miteinander verbunden. Über diese 3 Kompetenzbereiche hinweg konzentriert sich der Referenzrahmen dann auf 15 unternehmerische Schlüsselkompetenzen, welche die „Bausteine“ des Unternehmertums und der unternehmerischen Denkweise ausmachen. Diese 15 Kompetenzen sind ebenfalls „miteinander verknüpft und verbunden und sollten als Teile eines Ganzen behandelt werden“ (EntreComp, 2016).